Profissionais da Unisys contam suas experiências com a Mentoria Profissional do CEAP

Através de uma coluna no portal Aberje, Marcos Santos, diretor de marketing da Unisys, relata o experimento de ser mentor e contribuir com o desenvolvimento de soft skills em jovens em situação de vulnerabilidade social.

Junto com outros colegas da companhia, o profissional conta desde o momento em que a Unisys se torna parceira do CEAP e dá início as ações de voluntariado, até o instante em que acontece a pandemia e os projetos são redesenhados para que continuem sendo realizados mesmo a distância.

Durante as oito semanas de mentoria, falamos de desenvolvimento pessoal, profissional, estabelecemos metas, trocamos sugestões de leitura, organizamos planilhas de estudo, montamos currículo e criamos um perfil no LinkedIn. A experiência foi gratificante e engrandecedora, foi um momento de troca e, muito mais que ensinar, percebi que aprendi muito e terminei esse ciclo com a certeza de que ‘quando dormimos com privilégios temos que acordar com responsabilidades’ (citação de Maitê Schneider) e essa responsabilidade é saber que nosso trabalho pode promover o crescimento de outras pessoas.”

Enedina Luz, Analista Sênior de Recursos Humanos

Entre depoimentos de outros colaboradores mentores, o texto encerra com uma exaltação à importância de se contribuir com o desenvolvimento das pessoas, principalmente através de uma mentoria.